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Stellenausschreibung
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Stellenausschreibung

Verwaltungskraft (m/w/d)


beim Kreisjugendring Altötting

Verwaltungskraft (m/w/d)

beim Kreisjugendring Altötting

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden (ca. 51 %)

Der Kreisjugendring Altötting des Bayerischen Jugendrings KdöR sucht zum 01.11.2026 eine

Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden (ca. 51 %).

Ihr Arbeitgeber

Der Kreisjugendring Altötting (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Jugendorganisationen im Landkreis Altötting und setzt sich für die Interessen von Kindern und Jugendlichen sowie für eine starke und vielfältige Jugendarbeit ein.

Zu unseren Aufgaben gehören unter anderem die Unterstützung und Förderung unserer Mitgliedsorganisationen, die Beratung und Begleitung ehrenamtlich Engagierter, Bildungs- und Beteiligungsangebote für junge Menschen sowie die Durchführung eigener Projekte und Veranstaltungen.

Unsere Geschäftsstelle versteht sich dabei als moderner Dienstleister für die Jugendarbeit im Landkreis Altötting.

Ihr Aufgabengebiet

  • Büroorganisation und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
  • Buchführung und Rechnungswesen
  • Aufgaben im Bereich der Kassenverwaltung und Kassenleitung
  • Mitarbeit in der Personalverwaltung
  • Bearbeitung und Abwicklung von Förder- und Zuschussangelegenheiten
  • Verwaltung und Organisation unseres Verleihangebots
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Vollversammlungen und Vorstandssitzungen
  • Schriftverkehr, Terminorganisation und allgemeine Bürokommunikation
  • Unterstützung der Geschäftsführung im laufenden Verwaltungsbetrieb
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten und Aktionen des Kreisjugendrings

Das bringen Sie idealerweise mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an Organisation und Verwaltungsaufgaben
  • sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Freude am Kontakt mit Ehrenamtlichen, Jugendverbänden, Eltern, Kooperationspartnern und jungen Menschen
  • Bereitschaft, gelegentlich auch bei Veranstaltungen oder Aktionen praktisch mit anzupacken
  • Bereitschaft zu vereinzelten Arbeitszeiten außerhalb der regulären Bürozeiten
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Das bieten wir

  • eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden (ca. 51 % einer Vollzeitstelle)
  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Jugendarbeit
  • eine Vergütung nach TVöD/VKA, Entgeltgruppe 6, einschließlich der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge nach den tariflichen Bestimmungen
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
  • ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Zusammenarbeit mit engagierten Ehrenamtlichen, Jugendverbänden, Kommunen und weiteren Partnern im Landkreis Altötting

Interesse geweckt?

Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, gute Rahmenbedingungen für Kinder, Jugendliche und ehrenamtliches Engagement im Landkreis Altötting zu schaffen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an den Kreisjugendring Altötting. Bitte sende sie diese per Mail an: Maximilian.winter@kjr-aoe.de

Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsführer Maxim Winter gerne zur Verfügung.

Mail: Maximilian.winter@kjr-aoe.de

Telefon: 08671/8838448

Der Kreisjugendring Altötting fördert die berufliche Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und anschließend gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen behandelt.